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IT外包知识

    IT外包公司赚钱吗?

    • 时间:2019-08-01 15:07:11
    • 作者:
    • 来源:
    • 浏览:36
    IT外包公司赚钱吗?
    一、外包的运作形式
    比如,华为有一个非中心的项目,大概需求5个人来开发,开发周期大概是4个月左右,那么华为就会把这些活包给外包公司,比如外包给软件有限公司,那么软件有限公司就会开端招开发人员了,然后叫开发人员来面试,先来软件有限公司面试,软件有限公司的领导觉得求职者还能够,此刻,软件有限公司的领导就会叫你去华为面试,然后华为公司的面试官就会开端面试这个求职者,觉得求职者还能够,此刻华为就会打电话给软件有限公司的领导说,这个求职者还能够。
    此刻,软件有限公司的领导就会和求职者谈入职的事情了,记住,求职者入职的是外包公司(即软件有限公司),不是入职华为公司,求职者是属于外包公司的职工,说白了,求职者跟华为半毛钱联系都没有,求职者就是帮华为干活的,求职者跟华为没有雇佣联系,求职者跟外包公司(即软件有限公司)才是雇佣联系。
    二、外包公司的挣钱之道
    求职者是跟外包公司(即软件有限公司)签订劳动合同,此刻就到了求职者和外包公司谈薪水待遇的时候了,假如,求职者跟外包公司开价16K,外包公司眼睛连眨都不眨一下就怅然容许了,此刻你不必奇怪,其实,外包公司仍是赚到了钱,是怎样赚的呢?
    其实华为对外包是有预算的,比如说,华为对一个外包人员的预算是20K,华为就会告诉外包公司(即软件有限公司)一个人的预算是20K,那么外包公司这下心里就有底了,就算求职者开16K的工资,仍是有4K的差价,也就是说,外包公司能够在一个外包人员的身上赚到4K的差价,当然啦,假如求职者开价13K,那外包公司就能够赚到7K的差价,所以,外包公司为了多赚一点差价,会对求职者压价,外包公司对求职者压价越多,外包公司赚到的差价越多,钱嘛,谁不想多赚一点呢?更何况是唯利是图的企业和商人呢?无可厚非!无可厚非。

    以上是IT外包公司的总结经验。

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