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    企业劳务外包需要注意的问题

    • 时间:2019-11-05 11:13:50
    • 作者:
    • 来源:企业劳务外包
    • 浏览:87

         企业进行劳务外包可以有效降低成本、提高效率,但在劳务外包的过程之中也存在一定的问题,需要企业们多注意,但有很多企业是第一次接触这样的方式,所以不知道在合作过程中如何去避免,接下来我们就一起来看看。


    企业进行劳务外包可以有效降低成本、提高效率,但在劳务外包的过程之中也存在一定的问题,需要企业们多注意,但有很多企业是第一次接触这样的方式,所以不知道在合作过程中如何去避免,接下来我们就一起来看看。  选择劳务外包公司要注意的问题:  1、深入考察承接业务劳务公司的服务态度、技术水平问题。  2、通过朋友多方打听,或在百度中多了解其公司口碑  3、了解劳务公司是否有做过类似贵公司的业务外包。  签订合同时应当注意以下事项:  1、劳务外包法律关系受《合同法》相关法律法规调整,一般以双方约定为准。  2、承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件  3、承包单位应当是具有相应劳务承包资质的法人单位,否则可能导致劳务外包合同无效,并被司法机关认定企业与工人之间具有事实劳动关系;如企业明知承包单位不具备承包资质或安全生产条件,则一旦发生安全事故,需对工人产生的人身损害赔偿承担连带责任。    上面就是给大家介绍的企业劳务外包需要注意什么,相信企业们已经有了很清楚的认识,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,希望以上的内容能够给大家帮助。


    选择劳务外包公司要注意的问题:

    1、深入考察承接业务劳务公司的服务态度、技术水平问题。

    2、通过朋友多方打听,或在百度中多了解其公司口碑

    3、了解劳务公司是否有做过类似贵公司的业务外包。

    签订合同时应当注意以下事项:

    1、劳务外包法律关系受《合同法》相关法律法规调整,一般以双方约定为准。

    2、承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件

    3、承包单位应当是具有相应劳务承包资质的法人单位,否则可能导致劳务外包合同无效,并被司法机关认定企业与工人之间具有事实劳动关系;如企业明知承包单位不具备承包资质或安全生产条件,则一旦发生安全事故,需对工人产生的人身损害赔偿承担连带责任。 


    上面就是给大家介绍的企业劳务外包需要注意什么,相信企业们已经有了很清楚的认识,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,希望以上的内容能够给大家帮助。