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    IT运维的管理是怎样的?

    • 时间:2019-10-28 10:32:20
    • 作者:IT运维公司
    • 来源:IT运维
    • 浏览:40
          往往一个企业想要拥有好的运营方面的发展情况,那么他就需要有一个好的IT运维管理方面的工作来调节,但是他也存在一些难点,那么究竟是怎样的呢?接下来我们就一起来看看。


    IT运维的管理是怎样的?


    一:IT运维人员成本偏高,原因是缺乏自动化的IT运维管理平台

    IT运维人员成本过高可能很多人会感觉很诧异,难道IT硬件、软件、网络的成本还没有IT运维工作人员的工资高吗?其实不然,原因是过去的时间内很多企业都实施了很多IT系统,使得IT运行越来越复杂,也越来越难管理。IT运维人员工作前必须要化一定的时间来培训“本公司的IT运维现状”,平白增加了IT运维人员的培训费用,加上IT自动化运维管理做的不够好,工作人员的手工流程管理很容易让IT运维这份工作出现人员流失,招聘成本自然不用多说。所以说自动化的IT运维管理平台还是很重要的。

    二:“救火式”的IT运维模式,原因是缺乏可视化的监管平台

    IT运维过程中,IT员工大多数只是处在被动低效率手工救火的状态,只有当事件已经发生并已造成业务影响时才能发现和着手处理。这种被动“救火”会导致:①.IT运维人员终日忙碌,IT运维人员日常大部分时间和精力是处理一些简单重复的问题;②IT运维本身质量很难提高;③再加上故障预警机制的不完善,往往是故障发生后或报警后才会进行处理,不但事倍功半而且故障还常常会出现恶性连锁反应;④IT部门和业务部门对IT运维的服务满意度都不高。

    怎么解决IT运维管理困难的现状呢?

    企业往往会把IT运维问题的解决寄希望于简单的自动化IT运维管理平台的搭建上,但实际上IT运维的工作机制还是从根本上没有改变,IT运维工程师还是一样该救火救火,该半夜干活干活。

    IT运维管理困难问题的解决应该在于制定一个“本公司场景的解决方案”,因为每个公司的IT运维硬件、软件、网络设施以及各种系统都不一样。怎么样能方案才是真正能解决本公司IT运维问题?

    从这几点我们可以知道IT运维的管理存在的一些问题,主要是人员成本高,救火式的模式和现阶段管理存在的问题,希望以上的答案可以为大家解答这方面的问题。